طرائف

تعتبر حفلة بيتر في “Office Space” وظيفة مذهلة بشكل غير عادي لعام 2024


على الرغم من كل حالات أيام الاثنين وآلات التصوير الرديئة التي عانى منها، بعد مرور ربع قرن، فقد حان الوقت للاعتراف بأننا جميعًا سنكون محظوظين جدًا لأن نكون بيتر جيبونز.

في عام 1999، مايك القاضي أصدر أحد أعماله الفنية العديدة التي تسخر من ركود الحياة في الطبقة المتوسطة في أمريكا. تم إصداره قبل عام واحد فقط من انفجار فقاعة الدوت كوم، مساحة المكتب روى قصة مهندس برمجيات أصيب بالضيق أثناء قيامه بالحركات في بيروقراطية مضحكة غير مبالغ فيها لشركة Initech المخيفة.

في وظيفته، يتولى بيتر مسؤولية تحديث برامج البنك للتحضير لعام 2000 وتقديم تقارير TPS مع أوراق الغلاف. ومن الواضح أن متطلبات منصب بيتر شديدة ومؤلمة لدرجة أنه بعد مرور 25 عامًا، لا يزال الكثير من القوى العاملة من ذوي الياقات البيضاء في أمريكا يعالجون مساحة المكتب كما لو كان نوعًا ما من الشركات جحيم دانتي.

ومع ذلك، في عصر الاقتصادات المؤقتة، والدمج العدائي للشركات، وتقدم “أدوات الإنتاجية” التي تترك الكثير من العاملين في المكاتب مثقلين بالعديد من المسؤوليات الإضافية لدرجة أنهم يحتاجون إلى يوم عمل كامل فقط ليقولوا ما يفعلونه هنا، يقول بيتر: المهنة، مع 15 دقيقة من العمل الفعلي كل أسبوع، والفوائد الكاملة وخيارات الأسهم، هي الكأس المقدسة لهذا النوع من وظيفة البريد الإلكتروني التي لا تفعل شيئًا والتي يرغب فيها الشباب بشدة.

انس الأمر مع فرختين في نفس الوقت – إذا كان لدي مليون دولار، كنت سأضع 15 دقيقة من العمل كل أسبوع للحصول على بضعة دولارات سهلة من شركة Initech، وأوراق الغلاف وكل شيء.

على محمل الجد، دعونا ننظر إلى كل شيء في Initech الذي من المفترض أن يكون معذبًا للغاية ومدمرًا للروح – أولاً، المقصورات الرمادية الباهتة. في حقبة ما قبل 11 سبتمبر، كانت المقصورات تعتبر على نطاق واسع أسوأ درجة من المعاناة التي يمكن أن يتحملها العامل المكتبي حيث أن الفواصل تحاصرهم وتدمر فرديتهم. نظرًا للسمعة السلبية للمقصورة، يعود الفضل جزئيًا إلى أفلام مثل مساحة المكتب، ابتعدت الشركات الأكثر عصرية في العقد الأول من القرن الحادي والعشرين والعقد الأول من القرن الحادي والعشرين عن تخطيط المكاتب الذي تعرض للضرر كثيرًا لصالح تصميم “المفهوم المفتوح” الذي قضى على إحساس كل موظف بالخصوصية وكل الحماية من عوامل التشتيت فقط حتى يتمكن شخص من قسم المحاسبة من القيام بذلك اتصال بصري غير مقصود مع مندوب مبيعات من مسافة 50 قدمًا.

على الرغم من الشعبية الحالية للمكاتب ذات المفهوم المفتوح، فقد أشارت العديد من الدراسات إلى ذلك أنها تؤدي في الواقع إلى انخفاض الإنتاجية عند مقارنتها بنظام الحجرة الأكثر تركيزًا. بصراحة، الجانب السلبي الوحيد في غابة Initech الحجرية من منظور حديث هو أنها ستكون أقل جاذبية في قسم “نبذة عنا” في صفحة التوظيف بموقعها الإلكتروني.

ثم هناك العمل نفسه. كما يعترف بيتر علنًا لعائلة بوب، فهو لا يخصص سوى 15 دقيقة من العمل الفعلي في أي أسبوع معين، وهو ما، على الرغم من أنه يقوده إلى أن يصبح موظفًا لا يتمتع بالتحديات ولا يمتلك الحافز، إلا أنه سيكون بمثابة هبة من السماء المطلقة لأي شخص في وضع يسمح له بالعمل عن بعد. إذا حكمنا من خلال حماسة بوب لسير عمل بيتر المتكاسل وحرصهم على طرح الامتيازات الإضافية مثل خيارات الأسهم في مثل هذا الأداء الضعيف، فمن المحتمل أن يكون الجدول الزمني المختلط عملية بيع سهلة بشكل غير معقول للمغيرين من الشركات السخية بشكل غير واقعي.

أعني أن بيتر يمكنه تسجيل الدخول من مكان الصيد أربعة أيام في الأسبوع باستخدام جهاز كمبيوتر محمول ونقطة اتصال، ولن يتخلف عن إنجازاته. من يهتم إذا كان عليه أن يعمل بضعة أيام سبت عندما يكون كل ما يحتاج إليه هو الحفاظ على حالته في Microsoft Teams كـ “متصل” بينما يقضي عطلة نهاية الأسبوع بأكملها مع جنيفر أنيستون؟

بالحديث عن هذا العمل المخيف في عطلة نهاية الأسبوع الذي كان لومبيرج يكلف به بيتر دائمًا، على الأقل كان بيتر موظفًا يتقاضى راتبًا ويتمتع بمزايا وجدول زمني موثوق. واليوم، تحاصر العديد من الشركات الكبرى قوتها العاملة إما في وضع “المقاول المستقل” المخيف الذي يمنح العمال المرونة من الناحية النظرية، ولكن من الناحية العملية، يعني هذا فقط أن العمال الذين يقومون بالأعمال القذرة اللازمة لإبقاء الشركة واقفة على قدميها لا يمكنهم الاعتماد على العمال الذين يقومون بالأعمال القذرة اللازمة لإبقاء الشركة واقفة على قدميها. راتب ثابت أو جدول زمني ثابت أو أبسط المزايا.

علاوة على ذلك، فإن العديد من الشركات تمنح موظفيها جدولًا زمنيًا خفيفًا بدرجة كافية بحيث يقل عدد ساعات عملهم عن 130 ساعة في الشهر، مما يعني أن هؤلاء الأشخاص يتم تصنيفهم قانونيًا كموظفين بدوام جزئي ولا يحق لهم الحصول على المزايا والحماية التي تأتي مع العمل بدوام كامل. حتى مع وجود مثل هذا الجدول الزمني، فإن هؤلاء الموظفين غير المحظوظين غالبًا ما يضطرون إلى العمل لساعات إضافية غير مدفوعة الأجر وغير قانونية. في الوقت الحالي، تقوم الشركات بسحب أجور الموظفين المستحقة لهم قانونًا مقابل الساعات الحقيقية التي يعملون فيها. 50 مليار دولار سنويا مع ما يقرب من الصفر تداعيات.

ومع ذلك، في Initech، سوف يستمرون في إرسال راتب للرجل لمدة خمس سنوات بعد أن يتم تسريحه. لكن، لا، لم يحصل ميلتون على شريحة من الكعكة وأخذ شخص ما دباسته، لذا فإن تلك المظالم المضحكة تفوق بالتأكيد حقيقة أنه كان من الممكن أن يقضي نصف العقد الأخير في كانكون بينما لا يزال يتقاضى أجره.

من الناحية الواقعية، في عصر الاستقالة الهادئة والوظائف عبر البريد الإلكتروني، سيرسل كل متهرب في البلاد يحمل درجة علمية في العلوم سيرته الذاتية على أمل الحصول على وظيفة في Initech. ربما كانت حياة بيتر مثالاً للدنيوية، لكنها جاءت مصحوبة بنوع من الراحة والأمان لم تعد العديد من الشركات تعتقد أنها تدين لعمالها.

مساحة المكتب من المفترض أن تكون قصة تحذيرية حول مدى ملل العمل المكتبي، لكن الملل أفضل بكثير من توصيل الطعام لـ DoorDash أثناء العيش على قسائم الطعام أو العمل في مستودع أمازون مقابل أجر زهيد بدون فوائد (والتبول في زجاجات جاتوريد).

على أقل تقدير، كان Initech مكان عمل أفضل بكثير من Chotchkieق – 1999 أو 2024، هذا المكان من شأنه أن يجعل أي شخص يرغب في ذلك التعبير عن أنفسهم.

اعلانات الباك لينك

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى