مال و أعمال

رواتب الرئيس التنفيذي لشركة شيفرون ترتفع 12% إلى 26.5 مليون دولار في 2023 مع تباطؤ العاملين بواسطة رويترز


بقلم سابرينا فالي

(رويترز) – شركة النفط الأمريكية الكبرى شيفرون أظهر تقرير للأوراق المالية يوم الأربعاء أن الرئيس التنفيذي لشركة (NYSE:) مايكل ويرث حصل على 26.5 مليون دولار في عام 2023، بزيادة قدرها 12.2٪ عن العام السابق وأعلى من متوسط ​​زيادة الأجور للموظفين.

وتظهر الأرقام فجوة متزايدة بين تعويضات المديرين التنفيذيين و45.511 عاملاً في شركة شيفرون.

وارتفع متوسط ​​التعويضات السنوية لموظفي شركة شيفرون في الولايات المتحدة وخارجها العام الماضي بنسبة 8.7% ليصل إلى 175.673 دولاراً. وفي عام 2022، انخفض التعويض المتوسط ​​للعمال بنسبة 12% ليصل إلى 161,488 دولارًا، في حين زاد أجر ويرث بنسبة 4%.

كان استحواذ شيفرون المقترح على شركة إنتاج النفط هيس (NYSE:) بقيمة 53 مليار دولار إيجابيًا لتعويض ويرث، حيث قال مجلس الإدارة إنه يعزز محفظة الشركة.

الصفقة في انتظار الموافقة التنظيمية ويتم استجوابها من قبل المنافس اكسون موبيل (NYSE:) في إجراءات التحكيم. ولم يقدم بيان وكيل شيفرون المزيد من التعليقات على عملية الاستحواذ المقترحة.

وقالت شيفرون إن ويرث سلم الأولويات المالية الرئيسية لشركة شيفرون، والتي تركز إلى حد كبير على زيادة عوائد المساهمين وسداد الديون.

قامت شركة شيفرون بتوزيع مبلغ قياسي قدره 26.3 مليار دولار على المساهمين في أرباح الأسهم وعمليات إعادة الشراء في عام 2023، بزيادة 18٪ عن العام السابق.

تمت ترقية مارك نيلسون، ثاني أعلى المديرين التنفيذيين أجراً، إلى نائب الرئيس في العام الماضي وحصل على زيادة بنسبة 61.5٪ ليصل إلى 12.2 مليون دولار في العام الماضي.

لا تمثل الأرقام التعويض الفعلي القابل للتحقيق لأنها تشمل الجوائز القائمة على حقوق الملكية – والتي لا تعرف قيمتها حتى يتم ممارسة الخيارات أو بيع الأسهم.

كان أداء شركة شيفرون في العام الماضي أقل من أداء نظيراتها حيث انخفضت أسهمها بنسبة 15٪ إلى 149 دولارًا.

انخفضت تعويضات خطة الحوافز غير المتعلقة بالأسهم للرئيس التنفيذي بنسبة 42% إلى 2.6 مليون دولار، مع معاقبة ويرث بسبب تأخر التكلفة والجدول الزمني في مشروع شيفرون الرئيسي في كازاخستان وتجاوز النفقات الرأسمالية في حوض بيرميان الأمريكي.



اعلانات الباك لينك

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى